一、商务文员（行政助理）

招聘人数： 2人

岗位职责：
1.负责公司各类通知的拟定与下发；
2.负责公司商务报价及商务合同的管理；
3.负责各类会议活动的组织筹备；
4.负责公司办公用品和办公设备的采购和管理；
5.负责办公环境的维护与优化；
6.负责公司外联接待工作。

任职资格：
1.高中及以上学历，女性，20-30周岁，形象端庄，行政、文秘等相关专业优先考虑；
2.具有较强的文字能力和沟通协调能力、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
3.高度责任心和职业修养、性格温和、做事细致。

二、区域销售经理（销售工程师）

招聘人数：3人

岗位职责：
1.负责所辖区域市场营销工作，完成公司下达的年度销售任务； 
2.市场调研与客户信息整理；
3.老客户的维护和新客户的开发； 
4.市场活动协助执行和项目跟进； 
5.销售区域拓展和公司品牌宣传。

任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上销售经验，或市场营销类专业毕业的应届毕业生；
2. 专业不限，性别不限，年龄在22—35岁之间； 
3. 熟悉电力行业或者仪器仪表等工业产品市场者优先考虑；
4. 热爱销售行业，有正确价值观和人生方向，积极努力的工作态度；
5.能够不断发掘新客户，同时能深入行业市场与客户建立良好关系；
6.有良好的应变能力，能处理好客户服务的各个环节的各种问题；
7.诚实守信，工作积极主动，具有良好的团队精神和心理素质，能承受较强的工作压力，具有较强的责任心、亲和力及人格魅力，愿意接受工作挑战；
8.具有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情、较强的观察力。
 

三、技术支持工程师

招聘人数：2人

岗位职责：
1.负责产品的售前、售后技术支持工作；
2.为客户的现场安装进行指导，针对客户提出的技术问题进行及时有效的处理；
3.与客户单位进行技术交流，加深客户对产品的了解；
4.定期为公司员工提供专业的技术培训。

任职资格：
1.大专及以上学历，电子、电气等相关专业；有电气行业经验者优先；
2.熟悉电气工程的安装，调试工作；熟悉电力系统基础知识，具有电力施工证照者优先；
3.能够熟练操作AutoCAD等电气工程设计软件；数字电路、模拟电路理论功底扎实，实践经验丰富者优先；
4.有较强的动手能力、应变能力、现场操作能力和自学能力；有较强的独立分析问题和解决问题的能力，以及良好沟通能力和工作协调能力，能够承受工作压力；
5.有责任心、良好的团队配合意识；能适应偶尔出差。
6.熟悉安规、国标

四、人事行政专员

招聘人数：1人

岗位职责：
1.负责公司的招聘工作以及员工的入职、离职办理；
2.负责员工的考勤、薪资及提成核算；
3.负责各类通知的拟定于下发；会议的组织筹备与记录；妥善管理公司文件；
4.办公用品的采购与管理以及收发货工作；办公环境的维护与优化；
5.负责公司的外联接待工作

任职资格：
1.高中及以上学历，年龄在20-28岁之间；男女不限；
2.具有较强的文字功底和沟通协调能力；熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
3.工作积极主动，执行能力强；
4.有高度责任心和职业修养，性格温和，做事细致；

公司福利
公司每年有调薪，设有工龄奖；
公司有五险、生日福利、传统节日福利，一年一次集体旅游；
公司有带薪年假、陪产假，每月有餐补、通讯补贴；
公司根据员工需求定期开设培训、提供晋升机会。

 工作时间：
周一至周五上班，8小时工作制，双休，签订劳动合同，交五险。
有意者可投简历至人事部邮箱hr@saintmay.com，或致电：0571-86895356咨询，期待您的加入！